美國高校的面試會問哪些問題？準備策略指南請查收

美國大學的面試不是強制要求，面試報告是申請加碼的方式之一，一般集中在暑假、十一前后、11月底到12月這三個時間段，按照不同的“維度”分為幾種類型，不同類型的面試要求又各不相同。

從目的上，美國大學招生面試可分為兩種：評估性(Evaluative)面試，和信息(Informational) 面試。評估性面試比較常見，一般會強制要求參加，其結果通常會影響招生決定。面試中，考官會根據你提供的個人情況資料進行詢問，并通過了解你的興趣和熱情所在來決定你與大學是否匹配。

信息性(Informational)面試的目的是為了讓學生更了解學校。面試官會在交流中對考生提出的問題進行解答。提供信息性面試的學校包括康奈爾大學、瓦薩學院、科爾比學院等。

 美國大學面試又分為三種

 招生官面試 Admissions Officer Interview：這是傳統意義上的美國大學面試，一般會在校園內進行，采取招生官與考生面對面的形式進行。

校友面試 Alumni Interview：A personal interview on  off campus is OPTIONAL, but recommended.——Rice University（在校內或校外的個人面試并非強制性的，但我們推薦申請人進行面試?！R斯大學）。因為國際學生眾多，高校招生辦的人手卻有限，大學通常會委托在世界各地的校友們來對申請者進行面試。由于硬性條件原因，并不是所有學生都能申請到校友面試的資格。不過，如果你有條件進行申請，還是鼓勵參加的，畢竟這種面試形式比較輕松自由，便于更好地發揮。

第三方面試 Third-party Interview：這是當前留學生們采取的相當普遍的面試方式，第三方機構會將面試的過程或結果寄給學校。這些機構會檢測學生的英語水平是否與提供的證書（校內成績、雅思成績等）相匹配，以及學生的經歷是否與文書內容一致等。

總體來說，雖然美國大學的面試多為可選，但還是建議學生參加，按照趨勢，他們已愈加重視人與人之間的面試交流了，美國高校的面試與雅思口語考試的“套路”十分類似，因此除了你需要呈現出的思維和理解力，對考生的語言能力的考察也是重點之一。

這就意味著你的發音要清晰，不能機械地背誦答案，同時你還要注意自己的流利度，在時間有限的情況下，盡可能地表達和多說，提高自己的fluency，給予面試官足夠的信息量。

因此，如果你有采取面試的打算，千萬記得在雅思口語考試后不能掉以輕心，將口語水平一直保持在6.5~7分，這能夠在很大程度上幫你拿下一份優秀的面試報告，并為自己的申請加碼不少。

如果你參加過同樣趨于生活化的雅思口語考試，你就會明白，面試官們往往更希望學生能與他們進行雙向的對話，并在溝通中多維度地展示自己，而不是等待著問題，然后給出機械回答。重要的是你有哪些與眾不同的特長、愛好和業余活動，你需要用你自己來打動這些面試官。

在美國高校的面試中，面試官們一般會問哪些問題？

美國高校的面試更傾向于“隨便聊聊”。整體來說，美國高校的面試主要考察這幾個方面：學識、個性、對大學的期望、是否了解申請的學校。

中國學生的申請成績普遍偏高，他們會對申請人的個人經歷更感興趣。下面總結哈佛大學面試中經常會出現的六個問題：

-在大學學習中，你可能對什么感興趣？

-你在學校中Z消極的經歷是什么？

-你不在學校的時候都做些什么？

-你Z近讀過什么書？

-你Z近參加的文化活動是什么？或者你Z近做了什么？

-為什么我們大學適合你？

乍一看，這些問題的確很像“隨便聊聊”，但是你如果真的懷著“隨便聊聊”的態度去回答，那結果就只能涼涼，畢竟，面試官可以從你每一個問題的回答中提煉出他們Z需要的信息。

大學期望、學術類問題

例題：“Which subjects are you studying now? Do you enjoy some more than others? Why?”

“What subjects do you plan to study in college? ”

“Do you have any dreams  goals after graduation  college? ”

這類問題主要考察學生們的學習目的（研究領域）是否明確，之前的學習經歷是否與簡歷相符。

準備策略：對你要申請的學校進行全方面了解，包括你想申請的專業，以及該校在該專業的重點研究方向，不對學校進行了解就貿然進行申請，即便簡歷再優秀，也是一種對自己和對學校都不負責任的表現。

因此，根據學校特色，結合自身的愿望和經歷，通過“舉例子”的形式對問題進行回答，會讓你的答案顯得更具體、成熟而有深度，從而獲取面試官的好感。對于之前的學習經歷，面試官比較在意的是簡歷的真實性，因此采取“舉例子”的方式進行回答也許是很好的辦法。

在雅思口語考試中也有過類似的問題，面對這類話題，我們一般會建議考生提供盡量豐富的回答，多形容，多描述細節。學習目的越明確，考生越具有競爭力。面試官很可能引申到“你為什么對這個領域感興趣？”可以說，面試官問得越深，被錄取的可能性越大，而如果表現不佳，面試可能就到此結束了。

課外活動類問題

例題：“What has been your favorite course during high school? Why? ”

“What have you done during the summers? ”

 “Is there someone in your life who has had an impact on your life  why? ”

該類問題主要考察考生是否具有豐富的課余生活，并以此了解你的人格與興趣點是否與學校相契合。

準備策略：準備3~5個小故事，對自己過去的經歷做到熟悉，對未來的期望也要很清晰。

講故事是回答這類問題的不錯選擇。如果你曾參加過雅思口語考試，那當初準備的故事就可以改一改直接拿來用，同一個故事，一定要自然地脫口而出，如果背誦痕跡過于明顯，也是會讓面試官有負面印象的。這個看似每次面試都會出現的“象征性問題”，其實也是十分重要的！當面試官拋出這個問題后，千萬不能不回答！

如果學生問不出問題，就會覺得她完全沒有準備過這個面試。

“申請過程中一定有很多信息是網上找不到的，如果這個時候你對面試官沒有任何問題，我們會認為這是考生沒有認真對待這次申請的原因?！币虼?，回答這類問題也需要做好功課。你不僅要提出問題，而且你的問題不能是花10分鐘上網就能查找到的，不能太籠統，需要言之有物。

準備策略：提前準備好可以通用的若干問題，并能夠針對對方的回答做出合宜的回應，不至于在面試期間卡殼時間過長引起考官反感。

這對英文思維的流暢度要求比較高，不如在面試期間多看看美劇，多聽聽英文廣播，或者根據雅思口語中針對提高fluency的攻略進行練習，讓自己的語言情境切換，不至于在考試的時候“出戲”。當然，如果面試官是校友，你也可以問問他讀書時候的經歷，Z難忘的課程，或者學校的食物或宿舍的環境等，營造輕松的氛圍，留下與眾不同的印象。

總的來說，美國高校的面試題目就分為這三類。它與雅思口語考試的相似度很高，卻又增加了考察的維度，在考察語言能力的同時，還會考察你的學識、個性，以及你是否對這次申請持有認真的態度（有沒有好好了解過這所學校？有沒有認真準備面試？）。

因此，通過總結一些面試常見問題來對自己進行訓練，拉上老師陪你練習，在面試時落落大方并展現好的狀態，就能事半功倍，為你的申請加分。

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美國大學的面試不是強制要求，面試報告是申請加碼的方式之一，一般集中在暑假、十一前后、11月底到12月這三個時間段，按照不同的“維度”分為幾種類型，不同類型的面試要求又各不相同。